Begleitung bei Veränderungsprozessen

Mit über 12 Jahren Erfahrung als Unternehmensberaterin und Coach für Führungskräfte und Firmeneigentümern stehe ich Ihnen als erfahrene Sparring-Partnerin zur Seite. 

Zu meinem Schwerpunkten im Rahmen von Veränderungsprozessen von Organisationen und dessen Mitarbeiter gehören:

  • Die Moderation von Veränderungsprozessen von Organisationen
  • Coachings im Einzel- und Teamkontext um die Zusammenarbeit von Teams zu verbessern (auch bei bereichsübergreifenden Projekten) 
  • Coaching für Führungskräfte um z.B. Entscheidungsspielräume aufzudecken oder berufliche Kompetenzen zu stärken

Potentielle Konflikte oder eventuell verfahrene Situationen sehe ich als große Chance für Unternehmen und Teams und habe mich auf diese Themen spezialisiert.

Lesen Sie mehr zu meiner Arbeitsweise unter Coaching - mein Ansatz oder kontaktieren Sie mich für ein unverbindliches Gespräch.