Erfolgscoaching im Einzelkontext
Erfolgscoaching für Führungskräfte, ManagerInnen und ProjektleiterInnen im Einzelkontext: "It is lonely at the top"
Führungskräfte bekommen aufgrund ihrer Position sehr selten ungefiltertes Feedback. Hinzu kommt, dass sogar beim allergrößten Reflexions- und Veränderungswillen wir Menschen einen sogenannten blinden Fleck besitzen, oder uns in unseren eigenen Problemen festbeißen, ohne dies zu wollen. Hier kann ein Coach ein optimaler Sparring-Partner sein. In einem Einzelcoaching kann auf individueller Basis auf Ihre Bedürfnisse eingegangen werden.
Themen für Ihr Coaching können sein:
Entscheidungsfreiräume schaffen und Handlungsalternativen aufdecken um:
- Die eigenen Bedürfnisse für die berufliche Zukunft auf dem Punkt zu bringen
- Ihr Team bestmöglich zusammenzustellen
- Führungskompetenzen weiter zu entwickeln und die eigenen Stärken weiter auszubauen.
Eigene Bewältigungsstrategien entwickeln um
- Berufliche Beziehungen mit neuen oder bestehenden Vorgesetzten oder Teamkollegen zu verbessern
- Konflikte mit KollegInnen oder Vorgesetzten zu entschärfen
- Besser Grenzen zu setzen bei Belastungssituationen.
Kontaktieren Sie mich unverbindlich, damit wir besprechen können, wie ich Sie unterstützen kann.