Erfolgscoaching im Einzelkontext

Erfolgscoaching für Führungskräfte, ManagerInnen und ProjektleiterInnen im Einzelkontext: "It is lonely at the top"

Führungskräfte bekommen aufgrund ihrer Position sehr selten ungefiltertes Feedback. Hinzu kommt, dass sogar beim allergrößten Reflexions- und Veränderungswillen wir Menschen einen sogenannten blinden Fleck besitzen, oder uns in unseren eigenen Problemen festbeißen, ohne dies zu wollen. Hier kann ein Coach ein optimaler Sparring-Partner sein. In einem Einzelcoaching kann auf individueller Basis auf Ihre Bedürfnisse eingegangen werden. 

Themen für Ihr Coaching können sein:

Entscheidungsfreiräume schaffen und Handlungsalternativen aufdecken um:

• Die eigenen Bedürfnisse für die berufliche Zukunft auf dem Punkt zu bringen 
• Ihr Team bestmöglich zusammenzustellen 
• Führungskompetenzen weiter zu entwickeln und die eigenen Stärken weiter auszubauen. 

Eigene Bewältigungsstrategien entwickeln um 

• Berufliche Beziehungen mit neuen oder bestehenden Vorgesetzten oder Teamkollegen zu verbessern 
• Konflikte mit KollegInnen oder Vorgesetzten zu entschärfen
• Besser Grenzen zu setzen bei Belastungssituationen.

Kontaktieren Sie mich unverbindlich, damit wir besprechen können, wie ich Sie unterstützen kann.