Konfliktcoaching
Konflikte begleiten uns unser ganzes Leben lang. Sie entstehen beispielsweise aufgrund von unterschiedlichen Bedürfnissen oder Zielen der einzelnen Beteiligten. Auch wenn oft negativ behaftet, sind Konflikte nicht nur unvermeidbar, sondern auch eine wundervolle Chance für die Entwicklung der Persönlichkeit / des Teams / des Unternehmens. Jedoch kann der Umgang mit Konflikten oft ohne Unterstützung "von Außen" schwer aufgelöst werden.
- Sie haben ein Konflikt mit einzelnen Kollegen/Mitarbeitern/Vorgesetzten der Sie belastet? Sie würden gerne ihr Gegenüber besser verstehen oder Strategien entwickeln, die eigenen Bedürfnisse zu kommunizieren ohne den Anderen zu verletzen?
- Sie würden Ihr Team als "konfliktgeladen" beschreiben und würden diese/n gerne "entschärfen"? Oder vielleicht im Gegenteil: als "konfliktscheu" und Sie suchen einen proaktiven Umgang mit Konflikten?
- Sie planen eine Unternehmensübergabe, z.B. in Familienunternehmen, oder sind schon mitten drin, und es ist schwierig gemeinsam auf einen Nenner zu kommen? Anstatt sachlich die nächsten Schritte zu planen, stehen Ihnen die einzelnen Emotionen "im Weg"?
- Sie möchten Strategien bei Konflikten entwickeln, um zukünftig diese selbstständig (oder im Team) zu bewältigen und somit gemeinsam noch erfolgreicher zu werden?
Diese und weitere Themen können wir in einem Konfliktcoaching im Einzel- oder Teamkontext bearbeiten.
Sie sind sich nicht sicher, ob Sie oder Ihr Thema bei mir gut aufgehoben sind? Kontaktieren Sie mich unverbindlich, damit wir besprechen können, wie ich Sie unterstützen kann.